Actualités

Fournitures scolaires

Afin de permettre à chacun de se préparer sereinement à la rentrée scolaire de septembre, les listes de fournitures pour l’année 2025-2026 sont désormais disponibles en ligne.

Vous pouvez dès à présent consulter et télécharger les listes correspondant aux différentes classes de l’école de Cepoy. Elles ont été établies par les enseignants afin de garantir à tous les élèves le matériel nécessaire pour bien commencer l’année.

Nous vous invitons à en prendre connaissance au plus tôt afin d’anticiper vos achats dans les meilleures conditions.

Bonne préparation et bel été à toutes et tous !

Opération Tranquillité Vacances

Partez en vacances sans vous soucier de la sécurité de votre logement !

En cas d’absence prolongée, ayez le réflexe « vacances tranquilles » en faisant surveiller votre résidence. En indiquant aux policiers votre période d’absence, les policiers seront plus attentifs auprès de votre domicile.

Munissez-vous du formulaire et rapportez-la à la mairie, ou envoyez le par mail à police.intercommunale@agglo-montargoise.fr

Service civique

Pour l’année scolaire 2025-2026, l’école de cepoy est à la recherche de 2 jeunes en service civique.

• Contrat de 28 heures par semaine du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026
• Jeune entre 18 et 25 ans (30 ans en cas de handicap)
• Indemnité mensuelle de 619,83 euros

Les missions principales sont les suivantes:

• participer à l’accueil du matin
• faciliter la transition entre le temps scolaire et les activités périscolaires
• accompagner une sortie scolaire
• aider à l’animation des temps d’activités de cour de récréation en proposant des activités nouvelles et en assurant des actions de médiation 
• assister les enseignants, pendant les temps de classe et notamment lors des activités sportives, artistiques, scientifiques, à la préparation du matériel nécessaire à l’activité puis à la remise en état des locaux et du matériel servant directement aux élèves
• accompagner l’activité d’un petit groupe ou aider un écolier dans une activité 

Offre d’emploi Directeur(trice) Général(e) des Services

La commune de Cepoy recherche son (sa) Secrétaire Général(e) de mairie / Directeur (trice) Général(e) des Services

Filière : Administrative

Catégorie : A

Poste :  A temps plein (ou a minima à 80%), à pourvoir dès que possible

Lieux d’exercice des fonctions : Mairie de Cepoy, télétravail possible

Positionnement hiérarchique :

• Sous l’autorité hiérarchique du Maire
• En coordination fonctionnelle avec les Adjoints
• Management direct :
  • Des chefs de services
  • Des agents du secrétariat

Missions

Il ou elle est le maillon incontournable de la vie communale, l’interface entre les élus, les agents et les usagers.

Collaborateur du Maire et de ses adjoints :

• Mettre en œuvre les politiques déclinées par l’équipe municipale,
• Vérifier la cohérence et le respect du cadre règlementaire des dossiers administratifs
• Assister et conseiller dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics…),
• Assurer la veille générale réglementaire et garantir la conformité des écrits
• Préparer les conseils municipaux (convocations, délibérations…) et rédiger les comptes-rendus
• Assurer la gestion des arrêtés et des dossiers
• Préparer et suivre le budget et le compte administratif,
• Garantir la gestion de la comptabilité (engagements de dépenses et titres de recettes),
• Assurer l’instruction des dossiers relatifs à la commande publique et des dossiers de subventions
• Assure la gestion des équipements municipaux (école, salle des fêtes, cimetière…) et suivre la réalisation des travaux nécessaires
• Gérer le développement des liens avec les structures intercommunales et les partenaires
• Suivre l’endettement de la commune
• Superviser les analyses financières
• S’adapter aux contraintes financières

Service aux administrés :

• Superviser et intervenir en cas de besoin pour :
  • Gestion du courrier,
  • Accueil et information des usagers,
• Préparation et rédaction des actes administratifs et civils,
• Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections,
• Recensement de la population,
• Instruction et suivi de demandes d’urbanisme,
• Inscriptions scolaires / périscolaires,
• Demandes funéraires,
• Demandes de logements.

Gestion des services :

• Proposer des ajustements et améliorations nécessaires relatives au fonctionnement des services
• Encadrer les agents, coordonner, contrôler et rendre-compte de leurs activités et de l’activité des services
• Superviser et intervenir en cas de besoin pour :
• Elaboration des paies pour les agents communaux,
• Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales…),
• Définition et gestion des formations

Activités complémentaires :

• Présence aux réunions en soirée (conseils municipaux, commissions), aux scrutins électoraux…
• Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats
• Assistant de prévention

Profil recherché

Savoirs

• Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
• Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d’état civil et d’urbanisme ;
• Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
• Connaître les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs ;
• Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
• Avoir des compétences managériales

Savoir-faire

• Respecter les délais réglementaires ;
• Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
• Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
• Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
• Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d’état civil ;
• Etablir et suivre un budget communal
• Mettre en place des méthodes et outils d’analyse et du contrôle des coûts
• Élaborer et animer un dispositif d’accueil de la population ;
• Contrôler et évaluer les actions des services ;
• Savoir organiser et conduire une équipe
• Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage
• Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
• Savoir animer une réunion
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents ;
• Maîtriser les outils bureautiques.
• Maitriser les techniques de communication, de négociation et de médiation

Savoir-être

• Aimer le contact avec le public ;
• Être diplomate ;
• Être organisé, rigoureux, polyvalent, disponible et autonome
• Avoir le sens du service public (disponibilité, déontologie et discrétion) ;
• Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ;
• Disposer d’excellentes qualités relationnelles.

Notre biodiversité

La commune de Cepoy s’engage activement dans la préservation de son patrimoine naturel. Afin d’améliorer la connaissance de la faune et la flore de notre territoire, mais aussi d’identifier les enjeux majeurs liés à la biodiversité, elle a réalisé un Inventaire de la Biodiversité Communale.

Un Territoire Engagé pour la Nature

6 groupes d’espèces étudiées

Six groupes d’espèces ont été étudiés dans le cadre de cet Inventaire de la Biodiversité Communale : la
flore, les insectes, les amphibiens, les reptiles, les oiseaux et les chiroptères.

Loiret Nature Environnement a réalisé des observations et comptages avec l’appui de Gâtinais Nature pour les observations des oiseaux.

Différentes zones d’études

Les zones d’étude choisies sont représentatives de l’ensemble des écosystèmes présents sur le
territoire communal (boisements, prairies, pelouses, zones agricoles, cours d’eau, zones humides…).

Ainsi, les comptages ont été réalisés au niveau des zones suivantes :

• forêt de Montargis,
• canalet friches,
• étangs de Cepoy (la Carpe, la Grosse Pierre, Puy la-Laude, Isle Saint-Benoist),
• coteaux calcaires,
• bassin de l’autoroute,
• chemin de Montigny,
• chemin agricole et parc de l’Isle.

Des résultats très encourageants !

Cela a permis de montrer que la commune de Cepoy abrite sur un périmètre restreint pas moins de 37%
de l’ensemble de la faune et de la flore présente sur l’ensemble du département et quelques espèces
intéressantes.

Un tiers des espèces végétales du Loiret

Les inventaires floristiques couplés à la consultation des bases de données ont ainsi permis de recenser 535 espèces végétales sauvages et naturalisées sur la commune de Cepoy (soit plus d’un tiers des espèces végétales connues dans le Loiret). Parmi elles, 29 sont jugées patrimoniales et 15 sont répertoriées comme invasives en région Centre-Val de Loire.

Des oiseaux remarquables

L’inventaire des oiseaux de la commune de Cepoy a réservé quelques bonnes surprises. Une grande diversité d’espèces forestières et aquatiques a été contactée. Cela est lié à la taille importante et la bonne conservation des étangs ainsi que de la forêt de Montargis.

Sur ces sites, des espèces remarquables ont été identifiées comme le Pouillot siffleur, une espèce menacée avec un déclin alarmant de -68% de la population depuis 1989. Les cas de reproduction de
ce pouillot sont rares dans le département et localisés pour la plupart en forêt de Montargis et d’Orléans.

La reproduction de la Nette rousse ainsi que de la Mouette mélano Céphale sur l’étang de la grosse
pierre n’avait jamais été mentionné auparavant dans notre base de données naturaliste, ces nouvelles renforcent l’intérêt de l’étang et de sa préservation pour l’avifaune aquatique.

Les espèces généralistes se portent bien sur la commune et ont été contactées pour la plupart, un grand nombre de fois.

Ces résultats seront présentés en détail à travers une exposition qui aura lieu les 24 et 25 mai de 10h à 12h30 et de 14h à 18h dans la salle Jonquille.

Sensibilisation et stratégie

L’Inventaire de la Biodiversité Communale ne se limite pas à un simple répertoire des espèces. Il a aussi pour objectif de sensibiliser l’ensemble de la population et de permettre de faire des choix éclairés en matière de gestion et d’aménagement du territoire.

La sensibilisation débutera par l’intervention de Loiret Nature Environnement auprès des élèves de l’école de Cepoy. Les classes de CE2 et CM1 vont bénéficier, les 29 avril et 2 mai, d’une présentation de la biodiversité de Cepoy ainsi que des enjeux de la préservation de cet écosystème.

Par ailleurs, les résultats de l’Inventaire de la Biodiversité Communale seront également présentés aux élus et aux agents pour interroger les pratiques et identifier des projets qu’il serait pertinent de mener.

Le mois de la biodiversité à Cepoy